Koronawirus a obowiązki pracodawców

Czy koronawirus a obowiązki pracodawców uległy zmianie? Jak wszelkie zmiany w przepisach prawnych wpłynęły na sprawy związane z prowadzeniem firmy?

Przepisy prawne wprowadzane z powodu epidemii koronawirusa znacząco wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Pracodawcy muszą zastosować się do zmian w zakresie zarządzania działalnością. Mowa tutaj o takich zmianach, jak:
- tymczasowa praca zdalna umożliwiająca wypełnienie obowiązków z domu
- odmowa wyjazdu służbowego przez pracownika do miejsca zagrożonego epidemią
- przymusowe skierowanie pracownika na badania lekarskie
- przymusowy urlop pracownika powracającego z urlopu w regionach zagrożonych występowaniem przypadków koronawirusa
- odmowa dopuszczenia pracownika do pracy w celu ochrony pozostałych zatrudnionych
- udzielenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców dzieci do 8 lat

Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy z tego jak bardzo zastosowanie się do przepisów prawnych pozwala uchronić biznes. Doskonale jednak zdajemy sobie sprawę z tego, że ogrom zmieniających się przepisów prawnych wprowadza zamieszanie w zakresie prowadzenia firm. Oferujemy pełne wsparcie księgowych oraz prawników w zakresie zmian prawnych.