Sporządzanie deklaracji wyrejestrowania pracownika do ZUS

Prowadzenie własnej firmy nie jest sprawą prostą i wymaga od osoby zakładającej bogatej oraz szerokiej wiedzy obejmującej zakres przepisów prawnych oraz zasad prowadzenia przedsiębiorstw. Wszystko z biegiem czasu jest do opanowania. Liczne obowiązki spoczywające na pracodawcy w rzeczywistości nie są takie straszne, jak mogłoby się wydawać większości przedsiębiorców.

Każdy przedsiębiorca, który założył własną działalność najprawdopodobniej będzie planował zatrudnienie pracowników. Należy jednak pamiętać o obowiązku zgłoszenia tego faktu do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który odpowiada za ubezpieczenie zatrudnionych w firmach pracowników.

Obowiązkowi zgłoszenia podlega nie tylko zaistnienie stosunku pracy, ale również sporządzanie deklaracji wyrejestrowania pracownika do ZUS. Jak się okazuje, pracodawca, który zakończył współpracę z danym pracownikiem, nie ma obowiązku opłacania dla niego składek ubezpieczenia.

Wyrejestrowanie pracownika odbywa się wraz ze złożeniem odpowiedniej deklaracji.